Ag.Cucinarh – Promoção de Vagas de Emprego

A Cucinarh é uma Startup Voluntária de Recursos Humanos dedicada ao setor de Alimentos & Bebidas (Saiba Maise a todas as áreas que se conectam a esse universo — como Aviação, Eventos, Entretenimento, Hotelaria, Marketing e Turismo.

Nossa plataforma de recrutamento e seleção é 100% gratuita, permitindo que empresas divulguem suas vagas e recebam candidaturas de forma simples, organizada e sem custos. Saiba Mais.

A CONTRATAÇÃO DO SERVIÇO NÃO É OBRIGATÓRIO!

Utilize a Plataforma Gratuitamente! 

Ag.Cucinarh é o núcleo de Marketing e Comunicação da plataforma Cucinarh, responsável por apoiar recrutadores, agências e contratantes na divulgação de vagas por meio do serviço especializado de Promoção de Vagas de Emprego.

Com uma abordagem estratégica e orientada a resultados, a Ag.Cucinarh utiliza técnicas de marketing digital, gestão de mídia e produção de conteúdo para ampliar o alcance das oportunidades e atrair candidatos alinhados ao perfil desejado.

Serviço – Promoção de Vagas de Emprego

Ag.Cucinarh oferece um serviço completo de promoção de vagas de emprego voltado a contratantes e agências de recrutamento que desejam ampliar a visibilidade de suas oportunidades e atrair candidatos qualificados.

Nosso processo combina tecnologia, parcerias estratégicas e inteligência em marketing digital, assegurando uma divulgação eficaz e direcionada.

Por meio da nossa plataforma própria de vagas e da integração com plataformas parceiras, garantimos maior alcance e presença em diversos canais de recrutamento.

Além disso, aplicamos as melhores práticas de marketing de desempenho, elaborando campanhas personalizadas que comunicam com clareza e impacto o perfil desejado de cada vaga.

As ações incluem:

  1. Criação de postagens e conteúdos institucionais voltados à atração de talentos;

  2. Divulgação estratégica em redes sociais e grupos segmentados;

  3. Planejamento e gestão de campanhas patrocinadas em Google Ads, YouTube Ads, Facebook, Instagram, Linkedin, TikTok, entre outras plataformas;

  4. Monitoramento contínuo de resultados e otimização baseada em métricas e dados de engajamento.

Com uma abordagem orientada por resultados, a Ag.Cucinarh contribui para que empresas e agências fortaleçam sua marca empregadoraampliem o alcance de suas vagas e otimizem seus processos de recrutamento e seleção.

Serviço – Triagem de Currículos

Em parceria com a Cucinarh e com a Ag.Cucinarh (núcleo de Marketing e Comunicação), o serviço voluntário de triagem de currículos conta com o apoio de amigos e parceiros que colaboram de forma solidária no processo de identificação e encaminhamento dos melhores perfis profissionais aos recrutadores, agências e contratantes.

Nosso objetivo é otimizar o processo seletivo, garantindo que cada vaga receba candidatos alinhados ao perfil desejado pela empresa.

Por meio do serviço voluntário de triagem de currículos, o voluntário tem a oportunidade de aprimorar seus conhecimentos em Recrutamento e Seleção, além de adquirir experiência prática na área. Essa atuação representa uma forma direta de o estudante de RH se posicionar no mercado de trabalho, tendo a Cucinarh como um Case de Sucesso e parte de seu portfólio profissional.

Etapas da Triagem

 

  1. Apoio na definição do perfil profissional desejado para cada vaga, contribuindo para o desenvolvimento e refinamento das especificações do cargo;
  2. Colaboração com a Ag. Cucinarh na elaboração de materiais de divulgação e promoção das vagas;
  3. Triagem e análise dos currículos recebidos, com envio de Feedbacks construtivos aos candidatos não selecionados;
  4. Contato com candidatos pré-aprovados para esclarecimento de dúvidas e, quando necessário, solicitação de vídeo de apresentação, a fim de complementar as informações e facilitar a avaliação pelos contratantes;
  5. Esse serviço representa o compromisso da Cucinarh com a valorização do trabalho colaborativo, a promoção de oportunidades justas e a humanização dos processos de recrutamento e seleção;
  6. Envio dos currículos pré-selecionados para os contratantes;
  7. Orientação para os contratantes – Boas práticas para o processo de triagem e seleção:
  • Revise os currículos com atenção e responsabilidade, analisando o alinhamento de cada candidato ao perfil desejado;
  • Comunique-se com o candidato pelo WhatsApp para esclarecer dúvidas e confirmar informações importantes;
  • Agende entrevistas online ou presenciais, conforme a necessidade e conveniência de ambas as partes;
  • Forneça Feedback aos candidatos não aprovados, demonstrando respeito e transparência no processo seletivo;
  • Solicite apenas os documentos necessários, observando as diretrizes da Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD);
  • Informe a Ag.Cucinarh sempre que houver necessidade de suspensão ou pausa na divulgação da vaga;
  • Atue com empatia e bom senso: sempre que possível, priorize entrevistas online para evitar custos ao candidato; mantenha uma comunicação respeitosa e considere a disponibilidade de horários, evitando comprometer o trabalho atual (formal ou autônomo) do participante.

Todo o valor arrecadado é revertido para a divulgação das vagas, manutenção da plataforma e sua estrutura, fortalecendo o propósito social da plataforma e ampliando o impacto das oportunidades.

Gestor responsável por reunir todos os voluntários

 

Alexandre Xan

Formação: Marketing | Pós-graduação: Recursos Humanos e Treinamento & Desenvolvimento

Sou o idealizador da plataforma Cucinarh e o responsável por conectar e coordenar os voluntários que ajudam a transformar esse grande sonho em realidade.

A Cucinarh nasceu da necessidade de criar uma plataforma gratuita e segmentada voltada ao setor de Alimentos e Bebidas (A&B), integrando também áreas que se conectam a esse universo, como Aviação, Eventos, Entretenimento, Hotelaria, Marketing e Turismo — entre outros segmentos relacionados à produção e à experiência gastronômica.

Nosso propósito é gerar oportunidades, fortalecer o mercado e aproximar pessoas e empresas comprometidas com a excelência no atendimento e na gestão de talentos.

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